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人才招聘

通遼市供熱公司社會人才公開招聘人員公告

時間:2019-11-21 8:38:35   作者:通遼供熱   來源:投稿   評論:0
內容摘要:通遼市供熱有限公司前身是原通遼集中供熱公司,公司經營范圍為銷售熱力商品、供熱設備、材料、備品、備件、器材;熱力生產與供應;供熱設施開發、設計、施工、維護、修理;熱網建設;供熱規劃、設計的技術審核;供熱管網租賃...
通遼市供熱有限責任公司前身是原通遼集中供熱公司,公司始建于1983年,經東北電管局批準成立,負責通遼市區供熱管理。2006年8月更名為現在的通遼市供熱有限責任公司,是市政府國有獨資企業,隸屬于通遼市國有資產監督管理委員會。

公司董事會、監事會、經理層法人治理結構健全,黨組織、工會、共青團組織機構完備。公司下設辦公室、計劃發展部、工程管理部、財務股權部、人力資源部、安全環保部、采購招投標部、黨群工作部(工會辦公室)等8個職能部門和1個熱力安裝分公司,擁有1家全資子公司通遼市龍源熱力設計有限公司。現有干部職工91人。

公司主要職能職責是獨立開展供熱經營活動,管理市供熱有限責任公司全部資產,履行通遼熱電有限責任公司股東方權利,對供熱管網建設資金進行籌集、征收與使用,負責城市集中供熱管網規劃設計、投資建設、運營管理,依托公司供熱資產進行投資合作。

公司經營范圍為銷售熱力商品、供熱設備、材料、備品、備件、器材;熱力生產與供應;供熱設施開發、設計、施工、維護、修理;熱網建設;供熱規劃、設計的技術審核;供熱管網租賃。

公司注冊資本人民幣3577萬元,公司參股通遼熱電有限責任公司,持有通遼熱電有限責任公司49%股份。公司資產總額7億元,累計建設供熱管網長度211公里,投資建設換熱站38座。

通遼市供熱有限責任公司按照建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度要求,打造集供熱規劃設計、投資建設、運營管理一體化發展模式,提升企業效益,做大做強國有資產,推動公司高質量發展,建設優質供熱企業,保障和發展好通遼供熱事業。

根據工作需要,我公司面向社會公開招聘人員。現就有關事項公告如下:

一、招聘計劃與條件

(一)招聘計劃
本次公開招聘人員4名:

1.辦公室主任1名;

2.采購招投標部部長1名;

3.辦公室工作人員1名;

4.黨群工作部(工會辦公室)工作人員1名。

(二)應聘人員必須同時具備下列招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.擁護黨的領導、自覺執行黨的路線、方針、政策;
4.具有良好的職業素養和職業道德,無違紀、違法犯罪等記錄;
5.熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理經驗,具有較強的決策落實能力、組織協調能力和市場應變能力;
6.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質、工作能力;
7.崗位要求的其他條件。

(三)定向招聘崗位條件

1. 辦公室主任:40周歲以下(1979年12月31日后出生);全日制本科及以上學歷,研究生及以上學歷優先,具有3年以上辦公室工作經歷;
2.采購招投標部部長:40周歲以下(1979年12月31日后出生);全日制本科及以上學歷,研究生及以上學歷優先,具有3年以上采購招投標工作經歷;
3.辦公室工作人員:30周歲以下(1989年12月31日后出生);大學本科及以上學歷,具有工作經歷、計算機技術及網絡信息化專業優先;
4.黨群工作部(工會辦公室)工作人員:30周歲以下(1989年12月31日后出生);大學本科及以上學歷,具有工作經歷優先。

二、報名招聘程序
本次招聘工作按發布招聘簡章、報名、資格審核、面試測評、組織考察、體檢、聘用等程序進行。2019年11月19日在通遼人事考試信息網發布。
(一)報名時間:2019年11月20日—2019年11月26日
上午:8:30——12:00
下午:14:30——17:30

(二)報名方式
報名方式采取網上報名,凡符合崗位要求的應聘人員應將個人簡歷、報名表、畢業證書、學位證書、職業資格、工作證明等相關證件掃描件發送公司郵箱:[email protected],并在郵件主題上注明“姓名+應聘崗位”。

(三)資格審核
公司將對應聘人員個人資料及報名資格進行審核,要求本人攜帶相關證件和資料原件到公司人力資源部進行審核,具體包括:

1、個人簡歷、報名表;
2、學歷/學位證書、學信網學歷認證電子備案表;
3、身份證正反面;
4、崗位要求的相關專業技術資格證書、職業資格證書,其他獲獎證書和具有較高價值的的證明材料;
5、提供相關工作履歷等證明材料。
6、我公司將對應聘人員進行資格審核,對審核合格的應聘人員進行面試。

(四)面試測評
面試測評應聘人員分為綜合素質和能力評價、專業技能和業務能力評價兩部分,總分為100分,以分數高低排序。具體面試時間、地點將通過電話、短信或電子郵件等方式進行通知,未能進入面試環節的報名人員不再另行通知。進入面試人員必須攜帶有效居民身份證,按規定時間到指定地點參加面試,未按規定時間到指定地點報到的面試人員,視為自動放棄面試資格。

(五)考察聘用
根據面試測評成績和組織考察情況確定擬聘用人員,并由公司組織按照錄用公務員人事體檢制度進行體檢,體檢合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定及我公司勞動用工制度簽訂勞動合同,予以聘用。供熱信息網了解到試用期按有關規定執行,如不能勝任崗位要求,將予解聘。

三、其他事宜
(一)應聘人員要本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責。
(二)招聘工作的有關進程及結果,將通過公告、電話、短信等方式進行通知,請應聘人員確保通訊方式暢通,如未在規定時間內未回復,視同放棄應聘。
(三)根據實際情況,我公司有權調整招聘方案。
(四)本次公開招聘人員《簡章》中未盡事宜及招聘過程中出現的其它情況,由通遼市供熱有限責任公司公開招聘領導小組及其辦公室研究決定。
(五)本《簡章》由通遼市供熱有限責任公司公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

(六)聯系人:劉巖,聯系電話:0475-8295357 15804759166
公司地址:通遼市科爾沁區新工一路中段(盛發熱電公司路西)

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